Personalmanagement von SG-International in Kaarst
Wir reagieren auf die Situation
Der demographische Wandel muss zu einem Umdenken führen. Einer hohen Arbeitslosigkeit auf der einen Seite steht ein eklatanter Mangel an qualifizierten Arbeitnehmern auf der anderen Seite gegenüber. Dabei wird gerne übersehen, wie viele gut ausgebildete und kompetente Fachkräfte sich sowohl unter den Asylsuchenden in Deutschland befinden als auch unter den Arbeitsuchenden in wirtschaftlich schwachen Ländern. Die von manchen misstrauisch beobachtete stetige Zuwanderung nach Deutschland bedeutet eine Chance für die Wirtschaft, denn Arbeitskräfte werden benötigt – nicht nur jetzt, sondern angesichts der sinkenden Geburtenraten auch in Zukunft.
International denken, in Deutschland erfolgreich sein
Mit diesem Grundgedanken möchten wir Sie beraten und Ihnen Personal vorstellen. Wir übernehmen gerne die Analyse Ihres Bedarfs und des nötigen Ausbildungsstatus, den die Bewerber aufweisen sollten, damit sie als perfekte Zahnräder in Ihrem Betrieb mitwirken können, zur beiderseitigen Zufriedenheit. Wir suchen nach Ihren Vorgaben geeignete Kandidaten und stellen Ihnen eine Auswahl vor, aus der Sie den passgenauen Bewerber auswählen. Und sollte es zwischen Ihnen und einem Bewerber einmal nicht passen und der Vertrag wird gelöst, so werden wir selbstverständlich alles tun, um kurzfristig Ersatz zu finden, damit die Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen reibungslos vonstatten gehen.
Unterstützung des Prozessmanagements
Ihr Personal ist natürlich nur ein Standbein Ihres Unternehmens. Das andere bedeutet Verwaltung, Buchhaltung, Personalabrechnung und dergleichen mehr. In allen diesen Bereichen werden wir gerne für Sie tätig, setzen unser Wissen und unsere Erfahrung für Sie ein.
Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere internationalen Kontakte und schicken Sie uns Ihre Anfrage über das Kontaktformular:
Es werden personenbezogene Daten ermittelt und für die in der Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke verwendet.